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在工厂上班,没签劳动合同,辞职要什么时候拿到工资

其他 2022-12-12 17:50 人浏览
共2位律师解答
  • 工资应当据实结算并及时支付不得拖欠。
  • 如果员工没签劳动合同辞职算工资的方式是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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