你好，我在餐饮公司上班半年，公司一直未与我签订劳动合同，我目前在职，我能否根据劳动法第46条向公司提出索赔。如果事后公司向我补签劳动合同我能否拒绝，从而终止劳动合作，继续向公司提出索赔？
劳动纠纷
2021-04-07 08:24
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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你好，也是可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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