我是一个建筑公司的施管人员，与公司签定了一个合同，合同中有这么一个约定：基本工资+岗位工资＝每月工资，每月工资只发放50%，剩余50%根据考核结果发放。可是到年底公司通知剩余50%的工资没有了，请问 律师，这样公司合法吗？
公司成立
2012-02-01 15:57
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可以按合同约定履行。
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可以按合同约定履行。
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