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公司第一次和员工签订了一年的劳动合同,现在要续签第二次合同,第二次合同一般续签几年,有硬性规定合同年限吗?谢谢!

其他 2021-04-08 16:17 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,这个是没有法律的硬性规定的,在两次签订固定期限劳动合同之后,第三次视为签订无固定期限劳动合同的,劳动者在该单位连续工作满十年以上,那么目前你们是遇到什么纠纷了呢?可以详细描述的,我会在了解情况之后给出详细的解答,若您还有其他疑问,也可以继续描述,我会竭诚维护您的最大合法权益
  • 您好,这个可以根据单位的需要签订,可以是一年也可以是三年。
  • 第二次合同期限没有硬性规定
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