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公司强制加班 如果不加班需要出具诊断书病历等 合法么

其他 2021-04-08 13:18 人浏览
共2位律师解答
  • 强制加班违反了劳动法
    盈科长春律师

    盈科长春律师

    2021-04-08 13:18
  • 公司强制加班不合法。劳动者可以拒绝，也可以收集证据向劳动行政部门投诉举报。 根据《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
    陈纪豹律师

    陈纪豹律师

    2021-04-08 10:11
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