咨询详情

我在一家公司上班,上了一个多月,前几天不想做,就去辞职了,把辞职报告交上去了,领导说要做到月底才能走,我没听,第二天就没去上班,领导就按旷工自离处理,没工资,请问怎么才能要回工资?

其他 2021-04-10 20:44 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是在试用期可以随时走,如果不是试用期是要提前一个月告知,那如工资不给可以向劳动监察大队投诉
  • 工资问题,可以申请劳动仲裁
  • 你好,具体要看你的辞职报告是怎么写的。按照正常情况,试用期主动辞职,需要提前三天,如果是过了试用期辞职,需要提前30天。你这样显然是违反了法律的规定,但是旷工也只是辞退你的理由,扣除你相应的考勤工资即可,其他已经付出劳动的工资应当正常发放的。建议到劳动局进行询问。
  • 按单位管理制度处理,申请劳动仲裁解决争议
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中