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我是今年的应届毕业生,还有两个月毕业,现在进了一家公司,没有签劳动合同,但是签了补充协议,实习期三个月,要求服务期两年,不满两年辞职要付违约金2000,办了入职后我觉得我不喜欢这里的企业文化,想离职,可我问了人事,当天离职也要给违约金

教育 2021-04-12 16:54 人浏览
共1位律师解答
  • 在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
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