在工厂上班 突然辞职 老板要扣30%的工资
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工厂辞退员工一般不得克扣工资，应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付，但若因劳动者突然辞职给用人单位造成经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任；工厂克扣工资的，由劳动行政部门责令改正并责令支付赔偿。
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是以什么理由扣呢，对于无故克扣工资，可以到劳动局投诉
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