在私家幼儿园，当老师，１１月１０号开始工作，１２月１５号领的１１月份的工资。在一月１６号领１２月份工资时却压我４００块钱　让我签字领工资　我没签。并且在一月初我就提出离职，他没同意，没法办就一直工作到１６号。一月１７号到１９号我就没去上班。他说　由于我突然离职给他带来损失　要我倍偿他，工资的百分之二十。请问律师，我该怎么办？他是否应该让我倍偿？

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