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试用期一个月没有签合同，如何保证，提出申诉

其他 2021-04-15 12:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-04-15 11:12

     咨询我
  • 请问你现在入职多久了？是否和用人单位产生纠纷，具体情况可以咨询律师。（黄）
    公尚律所律师

    公尚律所律师

    2021-04-15 12:11
  • 你好！用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。需要注意保留证据，以便后续的举报申诉或仲裁、诉讼。
    黄剑扬律师

    黄剑扬律师

    2021-04-15 10:17
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