你好，麻烦咨询一下：我在上一个项目被公司聘任为项目部门副职，2019年6月调转到新项目，新项目没有聘任我职务和职称，但工资标准和上一个项目一样，职务的聘任依据什么我不知道，职称的聘任按照原文件是以考核情况定（没有约定考核办法和考核细则），新项目没有对我进行考核，至少我没有收到考核资料。2020年10月实行新文件，新文件对职称的聘用是以项目需求确定，导致我既没有职务又没有职称，新项目以员级定的工资标准，我跟公司沟通没有结果，请问我可以申请劳动仲裁不？申请仲裁的依据是什么？

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