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我离职了但是公司不给发绩效

其他 2021-06-10 15:34 人浏览

共9位律师解答

辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

苏宁律师认证

2021-04-20 11:11

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如果单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益

顾倩团队律师认证

2021-04-20 09:29

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您好，有相关的工资证明吗，可以申请劳动仲裁解决。

周皓律师认证

2021-04-20 15:43

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您好，您可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

王俊颖律师认证

2021-04-20 09:46

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您好，您和绩效是有在合同里边具体约定的吗？

王继娜律师认证

2021-04-20 10:47

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您好可按照绩效认定工资确定

吴中律师认证

2021-04-20 09:30

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可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。

刘海军律师

2021-06-10 15:34
可以和公司协商解决，协商不成，可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

王海洋律师

2021-04-20 09:43
如果结合劳动合同及单位规章制度，公司应该给您发绩效的话，协商不成您可以考虑申请劳动仲裁解决。

闫猛律师

2021-04-20 09:30