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我在新公司工作,一直没有签订劳动合同,因为是国企,审批时间很长,我的保险在原单位一直投着,到现在已经9个月了,现在新单位让我离职,请问我应该怎么要赔偿

劳动纠纷 2022-12-11 22:32 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者没有离职,可以和新公司签劳动合同,但是不能给原公司的工作任务造成严重影响;新公司招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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员工未离职到新单位,我在新公司工作,一直没有签订劳动合同,现在新单位让我离职,请问我应该怎么要赔偿
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