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我4月份休了一天年假一天路假(公司福利假),一天法定,还有四天月假和七天病假,现在公司说上够六天休一天月假,因为请了七天病假,不算做上班,所以按照公司规定扣除我一天月假,按照事假计算,这合理合法吗?

其他 2021-04-22 10:38 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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