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你好,我这边是试用期未签劳动合同,试用期三个月干了两个月被辞退应该怎么索赔?在线急等

其他 2021-04-22 13:29 人浏览
共1位律师解答
  • 根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。
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