我去年通过校园招聘进入一家国企，然后和单位已经签劳动合同了，可是去年因为挂科没有及时拿到毕业证，都劳动合同已经顺利签了，并且今年一月份已经转正，但是现在单位因为去年没有毕业证要现在和我解除劳动合同，这种情况我应该怎么办

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