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我想问一下我老婆现在怀孕了,我们俩是在酒店任职的,现在酒店这边说要工作满一年后怀孕也就是一年10个月才有产假,现在我们做了7个多月,9月份是预产期,请问这样合法嘛

其他 2021-04-22 20:01 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,这是不合法的,建议申请劳动仲裁
  • 根据劳动法劳动者可以要求赔偿的
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