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你好,问一下我在单位连续工作九年,今年四月单位要求转地点工作,我就没干了,可以要求单位赔偿没签劳动合同的双倍补偿金吗,这个有没有时效

其他 2021-04-23 13:43 人浏览
共1位律师解答
  • 按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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