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母亲68岁在劳改队帮人打饭，上班两个月不到，上班期间在食堂摔倒，拍片腰椎骨折，需要躺床两个月，现在用人单位将她辞退，拒绝赔偿，我该怎么办

其他 2021-04-27 18:41 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，用人单位应当赔偿。这种情况用人单位在未与您协商的情况下直接解除合同，应当按照您在本单位工作的年限支付经济补偿。如果您的单位拒绝向您支付经济补偿，建议您直接向仲裁局提起劳动仲裁。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    曹景博律师

    曹景博律师认证

    2021-04-25 10:16

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  • 母亲没有享受退休待遇，个人准备好材料可以申报工伤！
    谢正木律师

    谢正木律师认证

    2021-04-27 18:41

     咨询我
  • 协商，协商不成向法院提起诉讼
    王秀芬律师

    王秀芬律师认证

    2021-04-24 20:05

     咨询我
  • 您好，这种情况建议早点起诉。
    何民姣律师

    何民姣律师

    2021-04-25 10:28
  • 应当委托律师替你处理
    尹韦韦律师

    尹韦韦律师

    2021-04-24 14:32
  • 你应及时申报工伤，合法维权
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2021-04-24 14:01
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