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工厂搬厂把老员工安排在分厂合法?

其他 2021-04-27 01:08 人浏览
共1位律师解答
  • 如果你用人单位因为生产需要搬迁,且为劳动者提供必要的补助或者提供交通便利条件等,补偿的要求难以得到支持。否则,工厂搬迁导致劳动者交通不便或者严重影响生活的,可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金
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