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3号入职,一个月2天休息日,请假2天,工资45O0,只领到3751,合理吗?

其他 2022-12-11 17:22 人浏览
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  • 需要结合工资和工作时间等确定
  • 3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 可以投诉或者仲裁处理
  • (4500/28)X24=3857基本上误差不大,还要看工资 组成是否与出勤有关的补贴
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