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公司开始说与我解除劳动关系，协商不了，就要求我调岗位，我不同意，这样我会违法吗？

其他 2021-04-30 10:49 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，请问工作了多久了，可以指导你辞职拿到经济补偿金
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2021-04-30 10:49

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  • 你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-04-29 22:04

     咨询我
  • 公司无故辞退可以要求补偿金
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2021-04-30 10:46
  • 你好，这个情况恐怕公司会以拒签劳动合同为由开除掉哦
    唐程义律师

    唐程义律师

    2021-04-30 09:02
  • 你好，1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2021-04-30 06:58
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