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公司口头说周六周日加班工资包括在绩效工资里了,只是口头通知,我们没有签关于包括在绩效里的东西,公司也没给我们看公司的制度,我们能补休或要加班工资吗

其他 2021-05-04 16:55 人浏览
共2位律师解答
  • 在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  • 您好,可以要求调休或加班工资。
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