乙（我本人）于2008年11月1日被甲公司聘请为部门经理，并订立为期1年的合同，约定年薪6万元。一年后老板请我继续留在甲公司工作，但未续签合同。突然，到了2010年3月15日甲公司老板委托丙（公司分管党群的书记）口头向我提出，叫我离开甲公司。我向丙当即提出，要求按合同清算工资和经济补偿之后就离开甲公司。但甲公司一直应付我，拖着不给，也不说不给。直至2011年1月27日（农历年底）发生争议，我向劳动监察支队投诉了家公司。请问2011年1月27日是劳动争议发生的起始之日吗？

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