公司降工资合法吗，我工资被降了然后我辞职了，请问降工资辞职有补偿吗？
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2021-05-10 14:45
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益的、强迫劳动的”等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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