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老师我试用期两个月被无故辞退,现在已经跟公司签订了解除劳动合同,这种情况可以申请赔偿金吗?

其他 2021-05-10 16:41 人浏览
共3位律师解答
  • 可以的,公司给的理由是什么。
  • 解除合同是你自愿离职还是公司主动解除的
  • 你好,试用期未签劳动合同,无故辞退是违反《劳动合同法》的。超过一个月未签订书面劳动合同,劳动者可以主张双倍工资;用人单位无故解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是经济补偿金的两倍。 法律依据:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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