工作两个多月，没有签劳动合同或者协议，也不买社保，工作期间与当时应聘的情况不符，因家庭原因现在需要离职，公司要求我提前一个月提交辞职报告，要不然最后一个月的工资不给发放

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  您好，这种情况可以申请劳动仲裁

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  需要你先提供劳动关系证据。

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• 未签署劳动合同，现在需要离职，不给发最后一个月的工资
  收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录

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• 发现怀孕了，我要离职，说离职了不给工资，而且也没有签劳动合同
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

  李波律师

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