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签了三个月的合同但中途和管理人员发生矛盾所以自动离职所以公司一直也这个理由拖欠着工资。。还说第二给月工资没有

其他 2021-06-07 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
  • 您好,单位拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉解决。
  • 你好,如果拒发工资,你可以去仲裁公司的
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