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您好 我是一个厂里面的员工 然后在进厂培训的时候 一个培训员说会有那个介绍费 但是现在介绍费却大大的降低了。还说要做满3个月才能拿到全部介绍费 是否违法了 是第一个月都应该付全部费用还是什么

其他 2021-05-13 13:18 人浏览
共1位律师解答
  • 员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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