咨询详情

本人16,实习生,在一家房地产公司上班,刚去的时候说无责底薪3500,实习半个月跟我们说1300一个月,每月出到客8台才有3500,现在我该怎么办?我已经辞职,劳动合同一直没签,一直拖着,入职也是我们一催再催,才给我们签,

其他 2022-12-10 16:22 人浏览
共2位律师解答
  • 如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。实习生还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台九江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中