2000年我与单位的劳动合同到期前一个月.单位拿出一份终止劳动合同通知单.其内容是一个月后合同到期终止.别的什么也没写.领导要求我在上签字.合同到期的第二 天领导让我回去等消息.别的什么也没说.我也不敢问.一个月后 单位要求我回原岗位上班并签合同.但这个月工资没有给我.事后我查知该月养老保险金.失业保险金都是单位给我交的.我在该企业工作了十五年.现在我提出签无固定期限劳动合同.企业以该月合同间断无劳动关系为由.拒不签定并把我赶出企业大门.我的要求是否合理合法.企业是否违法.

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