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我上个工作的地方一个月的工资是2500元我上了15天的班一天正常的工资是92元正常是给我开1426元的工资除去一个工装钱的230元省1196元除去一个迟到1百元应该给我开1096元但是当初签合同的时候如果不满3个月按照每天35元计算我想问一下我干了15.5天最后拿到手的钱数是212.5元这样的钱数符合劳动法嘛

其他 2021-05-19 10:54 人浏览
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  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 一般可根据劳动合同约定主张实际工资,如有纠纷,申请劳动仲裁,主张您的权益
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