律师早上好，我进厂是用应聘技术员，在试用期做的好好的，我个人带领了五六个人上了一个月的夜班，技术和安排人员都是我，没有犯过错，有一天老板突然辞退我，理由我技术达不到公司标准要求，可以要求公司赔偿我的经济损失费吗？

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