律师您好，我们公司的工资属于零工资，然后每个月会预发工资。所有收入均来自项目提成，年底统一结算。项目提成结算后，扣除全年的预发工资，剩下的部分为年终提成。但是年终会扣除全年缴纳的社保和住房公积金，包括公司和个人缴纳的社保和住房公积，所以最后的年终奖就只剩下扣除后的少部分了。公司没办法收集相关的纸质文件作为证据，但是公司上百人，大家都心知肚明，请问这个事情该怎样处理
劳动纠纷
2021-05-26 17:20
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你好！现在是员工有什么具体诉求？
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签订劳动合同对工资和社保有没有约定y？
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社保工资可扣除，但是年终会扣除全年缴纳的社保和住房公积金，所以最后的年终奖就只剩下扣除后的少部分了。请问这个事情该怎样处理
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