如题，用人单位说明的制度与本人理解的有出入，发现时对方说我没有主动提问对方之前是否责任主动解释？

相关知识推荐

• 试用期工资的规定

  试用期工资的规定是：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，不得低于用人单位所在地的最低工资标

  劳动法

  人看过
  
• 在沒有与用人公司签合同的状况下，工作中满一个月的学生暑假工，
  向劳动行政部门举报投诉，处罚方式主要有以下3种：(1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工

  兰州律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询

• 劳动法规定试用期多久

  劳动法规定，试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三年的合同，试

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法对暑假工辞职的规定

  在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍，但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下

  其他

  人看过
  

• 暑假工发放工资的规定

  暑假工发放工资有哪些规定？暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有

  临时工

  人看过
  
• 您好，请问暑假工在工作期间在中途无人通知和没有标准的规章制度
  关于工资扣除的问题，可参考如下规定：1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成

  贵阳律师

  人看过
  

  290人咨询过

  去咨询

• 劳动法规定是否可以雇佣童工

  在劳动法中规定是不能雇佣童工的，如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位有培训劳动者的义务吗？

  陕西工人报百事通先生某科技开发公司经过筛选，选拔了20名应聘者，并与其签订了劳动合同。合同中约定，公

  用人单位权利义务

  人看过
  
• 公司以暑假工和入职前制度不明确为由，不发放在入职前承诺的饭补
  1、根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。本案中，单位要求您办理工

  黄石律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询
• 工厂拖欠暑假工工资，法律上有无相应规定啊，暑假工是高中生，未
  如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的

  甘南州律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询
• 请问公司是否有义务为员工提供在职证明，包括员工入职时间、职位
  您好，有义务的！

  刘蕾律师

  人看过
  

  20441人咨询过

  去咨询
• 学生暑假工，劳动法
  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工

  长沙法律问答顾问律师

  人看过

• 名称权有什么内容

  名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依

  知识产权

  人看过
  
• 劳动法有规定要求员工义务加班吗？
  没有这样的规定额

  李建成律师

  人看过

• 特别授权是什么意思

  特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益

  知识产权

  人看过
  
• 我是暑假学生工，用人单位有没有责任和义务主动解释工作内容，薪
  协商解决为好

  王英子律师

  人看过
• 我在2013年在法院与别人达成了和解协议，并按和解内容每月履
  一方当事人逾期不履行发生法律效力的法律文书（包括民事、行政判决书、裁定书、调解书、支付令等）确定的义

  玉林律师

  人看过

• 专利是知识产权吗

  专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知

  知识产权

  人看过
  

• 计算机软件抄袭侵权适用哪些法律

  计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表

  知识产权

  人看过
  

• 软件使用权算什么

  软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定

  知识产权

  人看过
  

• 如何保护照片版权

  保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记

  知识产权

  人看过