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公司欠薪，目前离职两月，拖欠六月工资未付

其他 2021-07-22 17:38 人浏览
共6位律师解答
  • 根据你的陈述，可以申请劳动仲裁
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2021-06-03 20:01

     咨询我
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，收集相关证据证明。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-05-31 02:57

     咨询我
  • 可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。如果拖欠金额较大，还可能构成刑事犯罪，可以追究其刑事责任。依据相关司法解释的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过转移财产、逃匿等方法，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元至二万元以上的，构成拒不支付劳动报酬罪。
    陈纪豹律师

    陈纪豹律师

    2021-07-22 17:38
  • 您好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    兰何英律师

    兰何英律师

    2021-05-31 10:32
  • 你好，有无离职证明，工资条呢？可以去劳动仲裁
    吴雅萍律师

    吴雅萍律师

    2021-05-31 09:46
  • 可以申请 劳动仲裁，解决争议
    王常青律师

    王常青律师

    2021-05-31 07:58
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