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互联网公司,试用期以不符合录用条件为由被辞退,可以拿到的补偿金是多少?需要提前一个月通知我被辞退吗?

其他 2021-05-31 22:26 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!试用期辞退,一般单位不赔偿
  • 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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