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你好,公司业务调整没有了,现在给员工调岗,有员工不接受,可以解除劳动关系吗?

调岗降职降薪 2024-06-27 07:24 人浏览
共5位律师解答
  • 给员工调岗,有员工不接受,可以解除劳动关系
  • 你好,需要支付经济补偿金
  • 公司业务调整导致员工调岗,若员工不接受,公司不能直接解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式。未经协商一致,单方面解除劳动关系可能构成违法解除,需支付赔偿金。
  • 对于不接受调岗的员工,公司可考虑协商、调整调岗方案或提供培训等措施。选择不同处理方式时应综合考虑员工意愿、合同约定、公司业务需求及法律法规要求,确保合法合规并维护员工权益。
  • 针对员工不接受调岗的情况,公司应先与员工沟通协商,了解员工不接受的原因。若因技能不匹配,可提供培训;若是岗位不合适,可探讨其他合适的岗位。若协商无果,公司需确保调动合法,遵循《劳动合同法》规定,不可单方面强制调岗或解除劳动关系。
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