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用人单位解除劳动合同的合法情形有哪些
作为企业,是不能无缘无故就解除劳动合同的,除非有某些原因或者解除劳动合同后愿意承担补偿责任。想必很多
劳动者解除劳动合同情形有哪些?
答:《条例》第十八条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除
劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合
哪些情况可以解除劳动合同呢
可以解除劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知
劳动者出现哪些情况,用人单位可以解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证
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