我在大型企业没签订了劳动合同。干了一十二年，被辞时不知道应该补交社保，后来一年才知道利益。要求补社保，企保处理走了仲裁委判。离职后一年超出诉讼时效不给支持。这样对吗？到法院和劳动仲裁法，各是怎么了计算时效的。谢谢你能给帮助吗？

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