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我所在的公司新招聘一位员工,但岗位并未在招聘范围内,应聘其他岗位却转至我现在所在的岗位要求我转岗或下岗,这种情况怎么做。

其他 2021-06-06 10:16 人浏览
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  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果离职,可以要求公司赔偿
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