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你好,我是2月22入职的公司6月5号给我签劳务合同,我没签劳务合同然后公司给我那一份劳动合同让我签,我签了之后公司就让我下班,今天礼拜一又让我下午不上班,公司这样做算不算劝退我?

其他 2022-12-09 06:53 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳动者被公司劝退,可以不同意;没有过错被强制劝退的,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。
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