你好，我朋友工厂员工，但是干了几天被工厂劝退，一个小时24元，共干了49个小时，但是跟中介签的合同上写了要干满70工时才能发工资。经过协商中介同意发工资，最后到手工资才发了106元，扣除费用有以下:劳保鞋114，工衣70，水电费150，商业保险140，宿管费60，还扣除了24个工时，合同上有写，未做满三个月需扣除24工时，这个合同合理吗，是否能要回被扣除的24个工时。而且，宿管费和商业保险是每月30和70，但是是五月底来的，到6月初，这样相当于扣了两个月的宿管费和商业保险，合理吗？

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