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没有签劳动合同,无责任,不说提前一个月离职,现在离职让走,不给发工资怎么办

其他 2021-06-11 11:04 人浏览
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  • 你好,请问你工作了多久没有签合同
  • 你好,你在那边工作了多久?你可以去劳动局劳动监察委员会投诉
  • 您好,如果没签劳动合同可以申请二倍工资
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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