如果没有签订合同的纠纷怎么认定
劳动纠纷
2021-06-16 06:14
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共6位律师解答
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您好，因未签订劳动合同产生纠纷的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，确定双方建立了事实的劳动关系。
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需视具体的案情判断，建议电询详述具体的情况，进一步为您分析。
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这个首先要看您这边是什么纠纷。
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