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我没有提前30天申请离职,离职当天老板也同意了我的离职,办理了离职手续,现在老板以给我多买了社保为理由,延迟发离职当月的工资,也没给我看任何缴纳社保的记录。合同上的工资是基本工资,没有加上全勤,绩效那些。他说他原本是不准备给我离职当月的工资,要就先给我社保之外的工资,社保工资月底再发。或者按照合同上最基本的工资发。当时我们离职的时候工资是算清楚了的,现在又反悔,这该怎么处理

其他 2022-12-08 14:30 人浏览
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