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入职3个月后老板口头通知解雇,同时未签订劳动合同,有什么补偿

其他 2021-06-16 17:49 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位不签劳动合同1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、支付经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果有帮到你,请采纳和好评
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