用人单位因从未签合同，愿意支付赔偿金，但想不经劳动仲裁调解，而是私下给。这钱收了有风险吗？会不会反告我敲诈勒索？
调解
2021-06-18 08:09
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你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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您不放心，可以申请劳动仲裁
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