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公司和甲方不续约，员工是否有经济补偿

其他 2021-07-01 06:35 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！可以根据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，是应当支付经济补偿金的，根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月。根据您的描述，劳动合同到期，公司若不续签，是应当支付经济补偿金的。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-07-01 06:35

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  • 你好，根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-06-28 19:24

     咨询我
  • 您好！根据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，是应当支付经济补偿金的，根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月。根据您的描述，劳动合同到期，公司若不续签，是应当支付经济补偿金的
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-06-20 09:26

     咨询我
  • 员工是有一定的补偿经济补偿的，按照劳动法的标准。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-06-30 23:38
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