不满一个月辞职，要被扣七天工资是否违法？公司规章制度并没有告知

相关知识推荐

• 公司规章制度是怎样的

  所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、

  公司法

  人看过
  
• 没有签合同，说是按照公司规章制度扣的，是否合法，因为我没看到
  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳

  恩施州律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询

• 企业如何利用规章制度辞退违纪员工

  企业先将规章制度告知给劳动者，仍然存在严重违反规章制度情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。企业未

  劳动法

  人看过
  

• 公司规章制度

  公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化

  公司法

  人看过
  

• 公司这样的规章制度是否合法？

  [案例]马先生所在的某公司规章制度规定：“公司安排员工延长工作时间、休息日和法定节假日加班的，公司发

  规章制度

  人看过
  
• 你好 没有违反公司任何规章制度，公司单方面解除劳动合同是不
  1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付

  杭州律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询

• 违反公司制度被解雇的是否有经济补偿金

  违反公司制度被解雇的属于过失性辞退，没有经济补偿。获得经济补偿金的情况：劳动者单方面解除劳动合同；由用人单位提出的，与劳

  劳动法

  人看过
  

• 如何审查公司规章制度是否合法

  如何审查公司规章制度是否合法王某于2007年12月入职到液压公司处工作，双方建立劳动用工关系，签订劳

  规章制度

  人看过
  
• 你好 没有任何违反公司规章制度 公司单方面解除劳动合同
  用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：一是协

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询
• 是否可以要求公司不得调动，是否属于违反公司规章制度，是否会被
  1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不

  武汉律师

  人看过
  

  306人咨询过

  去咨询
• 公司以违反公司规章制度开除未签订合同的员工是否违法？
  规章制度应公示 申请劳动仲裁维权，要求支付未签劳动合同的双倍工资

  党鹏律师

  人看过
  

  9110人咨询过

  去咨询
• 公司制度是否违法？
  肯定不合法

  赵鹏鑫律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 公司的规章制度是否合法
  部长提前两个月，经理提前三个月;5）当月出勤不足25工作日。（含25天）。（6）旷工半天（含半天）并

  莫承峰律师

  人看过
• 规章制度是否违法
  咨询劳动局

  邹伙发律师

  人看过
• 我想问一下个人开烟酒行，营业执照的经营范围怎么写
  您好，依据实际情况

  扬州律师

  人看过
• 一人有限公司的注销流程
  一人公司注销的常见处理方式包括自行清算并注销、申请法院指定清算组进行清算后注销。选择自行清算适用于公

  宿迁律师

  人看过
• 我姨妈在我不知道的情况下拿我身份证注册一个公司，现在法院要求
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  周于炜律师

  人看过
• 网上怎么查营业执照？
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

  周于炜律师

  人看过
• 没地址，营业执照办下来
  没地址不能办理营业执照。办理营业执照需要以下材料：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；2

  镇江法律问答顾问律师

  人看过
• 开一个私人儿童托班需要哪些手续？
  法律分析：1、是如果想简单的办个私人托班，只需要到街道办个手续，每月交点管理费就可以了。2、是如果开

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过